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常规招聘

一、网站主编

  • 职责描述:
  • 1、根据网站的整体规划制定网站内容建设策略,并保障实施;
  • 2、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责;
  • 3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);
  • 4、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,派发组稿任务,统筹可行稿件,组织例会,汇报编辑工作;
  • 5、全面主持本部门的业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;
  • 6、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织报道,审定稿件,安排版面;
  • 7、建设管理编辑队伍。
  • 任职要求:
  • 1、专科以上学历,新闻、广告相关专业;
  • 2、对互联网媒体运作有深刻了解,熟悉互联网媒体最新技术发展,掌握互联网媒体最新内容制作流程,对广告行业有深刻了解,熟悉本行业及相关行业的运作模式;
  • 3、对网站运营方式熟悉并对网站内容建设有自己的理解和认识;
  • 4、为人诚信,工作责任心强,具备团队合作精神,具有开拓意识和创新思维,善于沟通。

二、网站编辑

  • 职责描述:
  • 1、网站所负责任频道信息的采集编写;
  • 2、网站所负责频道专题的制作;有女性网站和健康网站编辑经验者优先;
  • 3、能一周结合当前的热点话题编辑1-3个专题;
  • 4、能有效的和作者保持沟通以确保女性资讯的新颖,有深度,能引起读者阅读欲和参与欲;
  • 5、对信息的审核,以确保信息的质量;
  • 6、对网站内容质量负责。
  • 任职要求:
  • 1、有一定的媒体外联工作经验;
  • 2、能独立策划线上活动,并对活动的执行效果负责;
  • 3、对女性情感和健康方面的知识有一定的了解,并能根据了解的知识确定采集内容的方向。

三、互动编辑

  • 职责描述:
  • 1.负责管理社区,问吧,评论等互动内容体系;
  • 2.承担互动内容的流量指标和注册用户指标;
  • 3.有大型互动社区网站工作经验或女性互动社区工作经验;
  • 4.熟悉web2.0的运作经验,并拥有版主资源。

四、网站设计师

  • 职责描述:
  • 1)负责网站的UI设计,根据目标用户和网站定位对网站和页面进行交互界面和功能模块设计;
  • 2)根据网页设计师的设计方案和内容编辑提供的内容,制作和维护公司网站模板、HTML;
  • 3)负责网站相关FLASH制作;
  • 4)参与公司内部其他软件系统的相关页面视觉设计;
  • 5)根据产品市场需求与技术配合,高质量完成公司产品的设计。
  • 任职要求:
  • 1.美术、视觉设计相关专业毕业,有扎实的美工设计基础;
  • 2.两年以上网页设计经验;
  • 3.熟练掌握 Photoshop 、Flash、Dreamweaver 等工具;
  • 4.精通 HTML 、 DIV 及 CSS 样式表 ;
  • 5.对用户界面、交互设计、信息架构和用户体验有较深刻的认识;
  • 6.善于创新,有针对不同产品和页面定位进而把握不同风格页面的能力;
  • 7.具有视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;
  • 8.简历请附作品或可访问的作品网址。

五、网站制作

  • 职责描述:
  • 接受设计部提交的效果图,使用制作工具转化为网页。
  • 任职要求:
  • 1、可以手写代码,符合W3C制作标准,可以独立完成页面制作过程;
  • 2、精通HTML/CSS/div/js/as等网页设计必需的前端代码,简单Flash开发者优先;
  • 3、解决问题能力强,有较强的沟通及协调能力,较高的工作效率,能吃苦耐劳,较强的拼搏精神;
  • 4、思维清晰,有很强的沟通表达能力和团队合作精神。

六、PHP网站开发工程师

  • 职责描述:
  • 1、二年以上.net程序开发经验、精通PHP;了解.Net FrameWrok,能够独立开发PHP程序;
  • 2、熟练使用SQLServer2000/2005及其存储过程,有较强的数据库编程和sql语句优化能力;
  • 3、精通Html、能熟练应用Ajax、DIV+CSS、javascript、xml等;
  • 4、大专及以上学历,计算机科学技术或相关专业;
  • 5、责任心强、工作积极主动,有较强的沟通、学习和理解能力,能接受较强的工作压力;
  • 6、有门户类网站开发和维护经验者优先。

联系方式

  • 联 系 人:张小姐
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